Akademia | Servier Polska

Akademia Servier

Akademia Servier powstała w 2005 roku i jest projektem dedykowanym studentom poszukującym... doświadczenia zawodowego, a także wiedzy dotyczącej funkcjonowania firm farmaceutycznych - od badań nad lekami przez ich wytwarzanie po promocję. W ramach Akademii oferujemy praktyki, prowadzimy również wykłady dla studentów.

Akademia Servier jest skierowana do studentów następujących kierunków:

● Medycyna ● Farmacja ● Weterynaria ● Biologia
● Biotechnologia ● Analityka medyczna ● Chemia
● Fizjoterapia ● Pielęgniarstwo ● Dietetyka
● Wychowanie fizyczne ● Zdrowie Publiczne
● Ochrona środowiska ● Położnictwo

W ramach Akademii Servier realizujemy dwa programy:

Wykłady i Warsztaty
Staże i Praktyki

Wykłady i Warsztaty prowadzone w ramach Akademii Servier stanowią uzupełnienie wiedzy uzyskanej podczas studiów
i pomogają rozwijać kompetencje zawodowe studentów. Spotkania realizujemy we współpracy z uczelniami
i organizacjami studentów, a udział w nich jest bezpłatny. Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych pracowników Servier
i obejmują tak zróżnicowane tematy jak:

● Evidence Based Medicine ● monitorowanie i prowadzanie badań klinicznych ● rozwój leku badanego (od cząsteczki do wprowadzenia na rynek) ● e-marketing ● produkcja farmaceutyczna

Jednocześnie mamy świadomość, że potrzeby studentów są bardzo zróżnicowane i stale ewoluują. Pozostajemy zatem otwarci na nowe zagadnienia i tematy wykładów.

Akademia Servier to także Staże i Praktyki, które odbywają się
w okresie wakacyjnym i trwają od 1 miesiąca do 3 miesięcy.
W ramach stażu każdy z uczestników zdobywa doświadczenie
w różnych obszarach funkcjonowania firmy: od marketingu
i badań klinicznych po wytwarzanie leków. Pozwala to nabyć praktycznych umiejętności i pomóc w wyborze przyszłego kierunku rozwoju zawodowego.

Każdego roku na staż przyjmujemy kilkunastu studentów.

W trakcie stażu uczestnicy:

realizują określony projekt
zapoznają się z zasadami funkcjonowania innowacyjnej firmy farmaceutycznej
rozwijają kompetencje zawodowe
uczestniczą w licznych szkoleniach
zwiedzają nasz zakład produkcyjny Anpharm
mogą poznać tajniki pracy na stanowisku Specjalisty ds. Produktów Medycznych spędzając dzień lub dwa w terenie

Doświadczenie można zdobyć w następujących działach naszej firmy:

● Międzynarodowy Ośrodek Badań Klinicznych
● Dział Marketingu ● Dział Sprzedaży ● Dział Komunikacji
● Dział Medyczny ● Zakład Produkcyjny Servier w Polsce - Anpharm

na jednym z wybranych stanowisk:
● Clinical Research Trainee ● Marketing Trainee
● e-Marketing Trainee ● Sales Support Trainee
● Health Communication Trainee

W ramach kolejnej edycji Akademii, staże oraz wykłady odbędą się w formie dostosowanej do bieżącej sytuacji epidemicznej, tak by zagwarantować bezpieczeństwo każdego z uczestników.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące Akademii lub jeśli chcesz aby Twoja uczelnia lub organizacja studencka włączyła się w jej prace, skontaktuj się z nami pod adresem kontakt@servier.pl.

I ETAP
MARZEC-KWIECIEŃ
Przygotowanie projektu

II ETAP
KWIECIEŃ-MAJ
Rozmowa rekrutacyjna

FINAŁ
LIPIEC-WRZESIEŃ
Staż w Servier Polska

Rekrutacja do programu stażowego Akademia Servier jest 2-etapowa:

Etap 1 - Projekt: przygotowanie pracy będącej odpowiedzią na jedno z zagadnień dotyczących tematyki związanej z działalnością Servier Polska; w ramach projektu zależy nam na tym by lepiej poznać sposób myślenia potencjalnych stażystów, ich podejście do niestandardowych zadań i kreatywność; ten etap może być realizowany w zespołach 2-3 osobowych.

TEMAT 1 - Przedstawiciel Medyczny – rola i funkcja w świecie polskiej medycyny i farmacji.

Przedstaw swoje wyobrażenie na temat pracy Przedstawiciela Medycznego. Jaka jest jego rola w świecie medycyny i farmacji?

TEMAT 2 - Ruch to zdrowie!

W dzisiejszych czasach większość́ osób pracuje zdalnie bądź hybrydowo, szczególnie w czasie pandemii czego następstwem mogą̨ być́ liczne choroby. Według zaleceń́ Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) wystarczy minimum 30 minut ćwiczeń́ dziennie lub przejście 7 tysięcy kroków dla osoby dorosłej, aby zniwelować́ szkodliwe skutki siedzącego trybu życia. Niestety znaczna część́ osób nie jest świadoma zagrożeń związanych z brakiem ruchu. Zaproponuj sposób w jaki można uświadamiać pracowników o wpływie ruchu na ich kondycję oraz zdrowie fizyczne i jaka mogłaby być́ rola firmy Servier w tym procesie?

TEMAT 3 - FORUM PRZECIW DEPRESJI – edukacja i uświadamianie społeczeństwa przede wszystkim…

Obserwujemy, że pandemia w zaledwie niecałe dwa lata spowodowała znaczny wzrost zachorowalności na depresję. Szczególnie narażone są na nią młode osoby, które często nie wiedzą w jaki sposób mogą powiedzieć o swoim problemie rodzicom, przyjaciołom czy też nauczycielowi w szkole. Jest to naprawdę nie tylko problem ogólnopolski ale i światowy. Firma Servier wychodzi na przeciw edukacji na temat depresji od 2007 r. Od 15 lat prowadzimy intensywne działania, uświadamiając, że depresja to poważna choroba, którą trzeba diagnozować i leczyć, bo w przeciwnym razie może mieć tragiczne konsekwencje. Działania Kampanii skierowane są zarówno do osób chorych i ich rodzin, jak i do zdrowych, którym ten społeczny problem nie jest obojętny. Od kilku lat tematem przewodnim kampanii jest prewencja kryzysów u dzieci i młodzieży. Dzieci potrzebują wsparcia rodziców oraz opiekunów, zwłaszcza w momentach, kiedy przychodzą pierwsze problemy i kryzysy. Nie powinny wtedy zostawać z nimi same. Dziecko czy nastolatek nie ma jeszcze narzędzi potrzebnych do radzenia sobie w trudnych chwilach, potrzebuje czasu, aby je zdobyć. To my, dorośli, powinniśmy pełnić tę rolę, być stabilnym wsparciem i empatycznym słuchaczem, który przeprowadzi dziecko przez trudny okres dorastania. Zaproponuj hasło kampanii oraz przebieg kampanii i pomysły w jaki sposób wykorzystać narzędzia zdalne w 100%, jakie tworzyć treści edukacyjne, żeby skutecznie trafić do jak najszerszego grona odbiorców w walce z depresją? Pamiętając, że celem kampanii Forum Przeciw Depresji jest realna pomoc osobom chorym na depresję oraz uświadomienie społeczeństwu, że nie jest to stan, który mija, ale choroba, która wymaga wsparcia specjalisty.

TEMAT 4 - Źródło rzetelnych informacji…

Definicja e – zdrowia ogłoszona przez Komisję Europejską brzmi:” e – zdrowie to zastosowanie narzędzi i usług technologii informacyjnych i komunikacyjnych w opiece zdrowotnej”. Koncentrują się w tym temacie rozwiązania, których celem jest wspomaganie działań ochrony zdrowia, czyli profilaktyka, diagnoza, leczenie, edukacja, monitorowanie stanu zdrowia, wsparcie oraz motywowanie do prowadzenia zdrowego stylu życia. Zaproponuj projekt typu: aplikacja mobilna, serwis internetowy, kampania w social media, program komputerowy wykorzystujący wirtualną/rozszerzona rzeczywistość w obszarze e-zdrowie.

Internet jest ogromną skarbnicą wiedzy! Zwykle, aby się czegoś dowiedzieć w krótkim czasie wpisujemy w wyszukiwarkę̨ odpowiednie hasło i dostajemy kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt odnośników do wielu stron, jednak czy wszystkie informacje znalezione w internecie są prawdziwe? Przecież każdy z nas może założyć stronę internetową i być „ekspertem”. Ogromnym problemem w dzisiejszych czasach jest mnogość fałszywych informacji na temat zdrowia, które są̨ umieszczane na platformach internetowych a naiwność ludzi wzmaga rozprzestrzenianie się błędnych wiadomości na temat diagnozy oraz leczenia różnych chorób.

Zaproponuj w jaki sposób szukać prawdziwych informacji, na co należy zwracać uwagę, czym się kierować w wyborze informacji – czy widzisz w tym procesie rolę SERVIER?

TEMAT 5 - Jak sprawdzać czystość i wykluczać zanieczyszczenia podczas produkcji wyrobów medycznych?

Wyroby medyczne muszą wykazywać najwyższy stopień czystości. Zaproponuj sposoby sprawdzania czystości wyrobów medycznych za pomocą różnych metod laboratoryjnych i przedstaw swoje propozycje rozwiązań potencjalnych problemów laboratoryjno-produkcyjnych jakie mogą pojawić się w przedsiębiorstwie farmaceutycznym – sposoby na wykluczanie zanieczyszczeń, gdzie mogą być generowane, na jakich etapach i jak radzić sobie z nimi.

Etap 2 - Rozmowa: spotkanie z przedstawicielami Servier w celu omówienia przygotowanego projektu oraz lepszego poznania kandydatów.

Każda osoba, niezależnie od ostatecznej decyzji, otrzymuje od nas informację zwrotną.

Wybrane osoby odbywają staż w biurze Servier Polska lub w Zakładzie Produkcyjnym Servier Polska - Anpharm. Staż jest płatny.

Śledź nas na Facebooku, żeby nie przegapić terminu rekrutacji.

Zapraszamy do zapoznania się z Regulaminem. Do udziału w konkursie stażowym konieczne jest wypełnienie Formularza Zgłoszeniowego i odesłanie go na adres akademia.servier@servier.com.

Opinie naszych stażystów

Daria

Clinical Research Trainee

Podczas miesięcznego stażu w ramach Akademii Servier miałam możliwość współpracować z Międzynarodowym Ośrodkiem Badań Klinicznych. Staż przeprowadzony był w oparciu o system szkoleń umożliwiający zapoznanie się z obowiązkami osób pracujących w Międzynarodowym Ośrodku Badań Klinicznych, Dziale Pharmacovigilance, ale również w pozostałych działach firmy, takich jak Marketing, Sprzedaż i Dział Informacji Medycznej. Szkolenia te dały mi fantastyczną możliwość poszerzenia wiedzy odnośnie funkcjonowania firmy farmaceutycznej, jak również rozwoju osobistego. Podczas stażu mogłam zapoznać się z dokumentacją badań klinicznych, będąc włączana w codzienne obowiązki pracowników działu oraz zapoznać się z pracą na stanowisku CRA, CTA, Quality Assurance Manager, Medical Reviewer oraz Clinical Operations Department Manager. Podczas wykonywania codziennych zadań mogłam zapoznać się z Prawem Farmaceutycznym, zasadami prowadzenia Badań Klinicznych w Populacji Pediatrycznej oraz zasadami monitorowania bezpieczeństwa leków. Współpracowałam również z działem Onkologii, co umożliwiło mi poszerzenie wiedzy odnośnie nowotworów trzustki, jak również mogłam spędzić dzień z Przedstawicielem Medycznym, zapoznając się z produktami firmy. Każdy dzień był dla mnie wyzwaniem i możliwością zdobycia cennego doświadczenia. Panująca w firmie przyjazna atmosfera oraz otwartość i zaangażowanie ze strony pracowników firmy, sprawiały, że swoje obowiązki wykonywałam z dużą przyjemnością. Staż w Servier to fantastyczna przygoda, którą polecam każdemu, kto chciałby zapoznać się z pracą w firmie farmaceutycznej oraz rozwinąć swoje umiejętności.

Krzysztof

e-Marketing Trainee

Staż w Servier przeszedł moje najśmielsze oczekiwania. Dział e-Marketingu prowadzony przez Marcina, od początku zaskakiwał. Wyjazdy na plany zdjęciowe, spotkania z kontrahentami, prowadzenie profili społecznościowych, a także product management to bardzo ważna część pracy, która trwała 2 pełne miesiące! Razem z Michałem, współpracowaliśmy i tworzyliśmy niesamowite, kreatywne projekty. Nie zapominając o podstawach – prace analityczne pozwoliły zapoznać się z kierunkiem działania. Od samego początku zostaliśmy rzuceni na głęboką wodę. W połączeniu z chęcią nauczania oraz gruntowną wiedzą Marcina bardzo szybko i z wielkim entuzjazmem opanowywałem działanie świata e-Marketingu. Szkolenia z różnych aspektów związanych z działaniem firmy, zapoznanie z pracą fabryki Anpharm podczas wycieczki, czy dzień pracy spędzony z przedstawicielem medycznym to niektóre z przygód, pozwalających na poszerzenie swoich horyzontów. Podczas wspólnych posiłków ze stażystami rozmawiałem nie tylko o doświadczeniach związanych z naszymi działami, ale przede wszystkim poznałem niesamowitych ludzi! Akademia Servier zwieńczona została prezentacją z efektów pracy przed Product Managerami. Dzięki temu doświadczeniu miałem poczucie udziału w rozwoju firmy, a także korzystałem z możliwości doskonalenia własnych umiejętności!

Anita

Sales Support Trainee

Swój miesięczny staż w ramach Akademii Servier odbyłam w Dziale Sprzedaży. Miałam przyjemność uczestniczyć w wielu bardzo wartościowych szkoleniach, które poszerzyły moją wiedzę na temat funkcjonowania firmy farmaceutycznej. Dzięki zadaniom z różnych działów, które otrzymałam do wykonania, dowiedziałam się jakich umiejętności wymagają poszczególne stanowiska w firmie. Kilka dni spędzonych w towarzystwie Specjalistów do spraw produktów leczniczych były doskonałym doświadczeniem i nauczyły mnie radzić sobie w przeróżnych sytuacjach. Przemili współpracownicy oraz przyjemna atmosfera w firmie zachęcały do działania. Staż w firmie Servier pozwolił mi zrozumieć co chciałabym robić po ukończeniu studiów farmaceutycznych oraz zmotywował mnie do dalszego samorozwoju. Serdecznie polecam Akademię Servier wszystkim osobom, które chciałyby poznać możliwości jakie oferuje firma farmaceutyczna. Miesiąc spędzony w firmie ukaże Wam cały szereg perspektyw, które stoją przed Wami otworem.

Ewelina

Health Communication Trainee

Miesięczny staż w Servier Polska wspominam bardzo dobrze. Największą zaleta stażu była możliwość samodzielnej pracy i zaufanie, jakim mnie obdarzono. Zarówno mnie, jak i innym uczestnikom Akademii Servier, przydzielono bardzo odpowiedzialne zadania, traktując nas tym samym jak pełnoprawnych pracowników, co zdecydowanie zaprzecza stereotypowemu, negatywnemu pojęciu słowa „staż”. Ważną korzyścią ze stażu była możliwość poznania innych działów firmy, nie tylko przez szkolenia prowadzone przez pracowników, ale także indywidualna rozmowę ze specjalistami ze szczególnie nas interesujących dziedzin. Nie sposób pominąć atmosfery pracy w Servier. Otwartość i swoboda panująca w firmie w kontaktach między pracownikami pozwalają zapomnieć o stresie i szybko wdrożyć się w pracę. Chciałam podziękować szczególnie Ewie Cieplałowicz, która niestrudzenie odpowiadała na moje pytania i zaufała mi, powierzając niesamowicie ciekawe i kreatywne projekty. Akademia Servier była dla nie przede wszystkim możliwością rozwoju moich kompetencji w branży farmaceutycznej i samodzielnego zweryfikowania opinii krążących na jej temat.

Magdalena

Marketing Trainee

Staż w dziale Marketingu był dla mnie niesamowitym doświadczeniem pełnym wyzwań i ciekawych projektów. Podczas ich realizacji mogłam rozwijać swoje umiejętności i poznawać ludzi, którzy chętnie dzielili się ze mną swoją wiedzą. Bardzo podobała mi się różnorodność zadań i to, że podczas ich realizacji byłam obdarzana dużym zaufaniem.

Michał

e-Marketing Trainee

Miałem wielką przyjemność odbyć dwu miesięczny staż w dziale e-Marketingu. Jeżeli miałbym go opisać jednym słowem, to powiedziałbym: Warto! Podczas mojego stażu od razu zostałem włączony do pracy, a tej było naprawdę sporo. Zakres projektów, którymi się zajmowałem był bardzo zróżnicowany: od analizy danych marketingowych, przez projektowanie kampanii, po… pracę na planie zdjęciowym przy Terapii 2.0! Podczas stażu miałem przyjemność współpracować z Marcinem (opiekunem stażu) oraz Krzysztofem. Marcin z chęcią dzielił się z nami swoją wiedzą i radami. W razie wątpliwości chętnie pomagał, przez co zawsze wiedziałem co mam zrobić oraz co jest ode mnie oczekiwane. Na koniec stażu, efekty naszej pracy zaprezentowaliśmy przed Product Managerami. Było to stresujące zadanie, ale równocześnie dające wiele satysfakcji. Czas jaki spędziłem w Servier był niezwykle cenny — pozwolił mi się sprawdzić w nowej roli, poprawić niedociągnięcia oraz rozwinąć moje umiejętności. Po stażu w Servier otwarły się przede mną nowe, możliwe ścieżki kariery, które wcześniej wydawały mi się nieosiągalne.

Aleksandra

Oncology Trainee

Staż w ramach Akademii Servier odbyłam w Dziale Onkologii. Był to dla mnie niezwykle rozwijający czas, który wypełniony był nie tylko realizacją powierzonych mi zadań, ale również bardzo ciekawymi szkoleniami. Pozwoliły mi one na zapoznanie się z tajnikami Polskiego rynku farmaceutycznego. Realizacja powierzonych mi projektów dała możliwość zapoznania się z całym wachlarzem aktywności Działu Onkologii, od działalności marketingowej po tworzenie prezentacji medycznych. Uświadomiło mi to jak ważna i odpowiedzialna jest to praca. Dodatkowo przyjazna atmosfera panująca w biurze oraz życzliwość pracowników sprawiła, iż czas tu spędzony był prawdziwą przyjemnością. Aplikacja do Akademii Servier była zdecydowanie dobrym pomysłem, a wiedza i umiejętności zdobyte podczas odbywania stażu na pewno zaowocują w przyszłej pracy zawodowej.

Bartosz

Marketing Trainee

W czasie stażu wziąłem udział w ciekawych projektach. Odbyłem wycieczkę do przedsiębiorstwa farmaceutycznego Anpharm oraz wziąłem udział w licznych szkoleniach zaznajamiających mnie z funkcjonowaniem firmy. We wrześniu wziąłem udział w Kongresie Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego odbywającym się w Krakowie. Uczestniczyłem również w szkoleniach przygotowanych przez dział CIRT dotyczących funkcjonowania PV oraz Medical Reviewera. Dziękuję za świetną atmosferę pracy. Staż oceniam wzorowo.

O wydarzeniach Akademii Servier informujemy
na bieżąco na naszym Facebook’u.
Dołącz!